Dois concursos públicos para o provimento de 552 cargos foram anunciados pelo Secretário de Agricultura, Pecuária e Agronegócio, Luiz Fernando Mainardi, juntamente com o presidente do IRGA, Cláudio Pereira. O anúncio foi feito durante entrevista coletiva realizada na tarde desta quinta-feira, 25/10, quando foram esclarecidos os detalhes dos processos seletivos, como a distribuição das vagas nos cargos previstos para a Secretaria e para a autarquia a ela vinculada.

 Na Secretaria de Agricultura as vagas são para Fiscal Agropecuário e Técnico Superior Agropecuário. Para Fiscal Agropecuário estão previstas 277 vagas, assim divididas: 217 para Médicos Veterinários e 60 para Engenheiros Agrônomos. Para o cargo de Técnico Superior Agropecuário a previsão é de 25 vagas para Médicos Veterinários, 26 vagas para Engenheiros Agrônomos, 02 vagas para Engenheiros Florestais e 05 vagas para Zootecnistas.

 Desta forma o processo seletivo da SEAPA propõe a abertura de um total 335 vagas de trabalho nas áreas da Defesa e Fomento da Agropecuária Estadual. Na área de Defesa, em que está inserido o cargo de Fiscal Agropecuário, estão previstas atividades que englobam todo o processo produtivo agropecuário e agroindustrial no Estado do Rio Grande do Sul, incluindo as condições em que os animais, vegetais, insumos, produtos e mercadorias foram produzidos para consumo e multiplicação, a forma e o estágio de sanidade e maturação em que foram colhidos, tratados, manejados, processados, beneficiados, industrializados, embalados e comercializados, e ao estado em que se encontram no momento do embarque, para que possam ser certificados como adequados para o trânsito estadual, interestadual e internacional, assegurando sua plena condição sanitária à ingestão humana e animal.

 Já os Técnicos Superiores Agropecuários, inseridos na área de Fomento, com formaçãoem Medicina Veterinária, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal e Zootecnia irão desempenhar as atividades de elaboração de projetos e acompanhamento de programas relativos à pasta. O salário inicial para os cargos de Fiscal Agropecuário e Técnico Superior Agropecuário é de R$ 3.035,00.

 Importante destacar que o projeto enviado para o Gabinete do Governador sugere que o concurso seja regionalizado. “Isto significa que o candidato ao cargo tem a possibilidade de escolher a região do Estado em que pretende trabalhar. Quem concorrer faz uma opção, conforme o interesse, mas de acordo com a oferta de vagas que são específicas para determinadas unidades regionais dos serviços de Defesa Agropecuária, que funcionam em diferentes regiões do Estado”, esclarece o Secretário de Agricultura. “O concurso regionalizado representa comodidade para o candidato e segurança para o Estado, pois evita que se criem falsas expectativas de parte dos concorrentes e também remoções que acabam onerando e prejudicando o poder público – com a regionalização, o candidatos ficam cientes que tem que prestar seus serviços naquela unidade para  onde foram aprovados por no mínimo cinco anos”, completa Mainardi.  A regra também vale para o processo seletivo do IRGA.

 Para a realização do concurso público foi feito um levantamento na Secretaria de Agricultura, Pecuária e Agronegócio, que buscou a definição das necessidades exatas de recursos humanos para a área da Defesa Agropecuária. O resultado desta pesquisa interna aponta que, em um prazo de 5 anos, estarão aptos a se aposentar em torno de 40% dos servidores de nível superior envolvidos com este setor de trabalho, o que corresponde a aproximadamente 128 técnicos. O número de vagas proposto pelo concurso garante a manutenção do serviço mesmo em caso de efetivação de todas estas aposentadorias.

Concurso do IRGA abre mais 217 vagas

No Instituto Rio Grandense do Arroz a proposta é de abertura de 217 vagas para os cargos de Técnico Superior Orizícola, Técnico Superior Administrativo, Técnico Orizícola e Assistente Administrativo.  De acordo com a direção do Instituto, o concurso é uma conquista para consolidar o processo de modernização da autarquia. O IRGA não realizava concurso público desde 1970. “Nós tivemos uma evasão de funcionários nas últimas décadas com envelhecimento do quadro, aposentadorias e mortes restando somente 106 servidores efetivos em atividade”, explica Pereira.

A Lei 13.930/12, que autoriza as vagas para o concurso, foi aprovada em 21 de dezembro de 2011, por unanimidade na Assembléia Legislativa e sancionada pelo governador, Tarso Genro, em 23 de janeiro de 2012. Cláudio Pereira também lembra que “assim como os servidores que ingressarão por concurso, os atuais servidores poderão ter uma carreira mais estável e planejada, com melhor remuneração e excelentes possibilidades de crescimento, uma causa mais do que justa e merecida”.

A previsão é de que o concurso seja realizado em 2013 e possibilite a contratação de 217 novos profissionais para o quadro efetivo, sendo 53 cargos de Técnico Superior Orizícola, 16 de Técnico Superior Administrativo, 68 de Técnico Orizícola e 77 de Assistente Administrativo. Do total de vagas, 56 serão para a capital e 161 serão preenchidas em 43 municípios gaúchos.

Os vencimentos variam de acordo com a graduação profissional. Para o cargo de Técnico Superior Orizícola, o salário inicial é R$ 4.300 e podem concorrer profissionais das seguintes áreas: Agronomia, Engenharia Ambiental e Nutrição. Para o cargo de Técnico Superior Administrativo, a formação necessária é: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Ciências Jurídicas e Sociais, Biblioteconomia, Arquivologia, Jornalismo, Secretariado Executivo, Relações Internacionais, Tecnologia da Informação, Engenharia Civil e Arquitetura. O salário inicial é de R$ 4.300. Já para o Técnico Orizícola é necessário formação em uma das seguintes áreas: Técnico Agrícola, Técnico em Agropecuária, Técnico em Química, Técnico Ambiental e Técnicoem Alimentos. Paraeste cargo os vencimentos são de R$ 1.800. Para Assistente Administrativo a formação exigida é o Ensino Médio Regular completo, e o salário inicial é de R$ 1.200.